FGL Hessen-Thüringen

Nachwuchs fördern, Abbrecherquote senken

Fachkräftesicherung
Wie kann Nachwuchs nicht nur gewonnen, sondern auch gehalten werden? Ein Schwerpunktthema des FGL Hessen-Thüringen 2016. Foto: GMH.

Der Fachverband setzt sich in diesem Jahr verstärkt für die Gewinnung landschaftsgärtnerischen Nachwuchses und für eine qualitativ gute Ausbildung von Fachkräften ein. Dies beschlossen die rund 140 Mitglieder, die an der Mitgliederversammlung des Fachverbandes Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau Hessen-Thüringen e. V. (FGL) Ende Februar in Kassel teilnahmen. Auch die Abbrecherquote in der Ausbildung will der Verband angehen. Um die Ausbildung zum Landschaftsgärtner qualitativ aufzuwerten, hat der FGL Lösungsvorschläge und Forderungen im Positionspapier "Betrieb - Berufsschule - überbetriebliche Ausbildung im GaLaBau" formuliert. Das Positionspapier definiert Maßnahmen, um bei sinkender Zahl von Schulabgängern und steigenden Qualitätsanforderungen die Attraktivität der Ausbildung zu erhalten und zu verbessern. "2016 wollen wir hier das Gespräch mit unseren Partnern aus Politik und Verwaltung in Hessen und Thüringen fortsetzen", erklärt Jens Heger abschließend.

Ein Schwerpunkt der Aktivitäten beim FGL Hessen-Thüringen liege in diesem Jahr auf der Nachwuchswerbung. Jens Heger motivierte seine Berufskollegen und -kolleginnen dazu, die Anstrengungen für die Ausbildung von Fachkräften in diesem Jahr zu verdoppeln. "Wie wichtig Fachkräfte sind, erfahren immer mehr Unternehmen, die zwar genug Aufträge haben, aber denen gut ausgebildete Mitarbeiter fehlen." Es gehe nicht nur darum, Auszubildende und Fachkräfte zu gewinnen, sondern diese dann auch durch attraktive Arbeitsbedingungen im Unternehmen langfristig zu halten.

Der Fachverband Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau Hessen-Thüringen e. V. (FGL Hessen-Thüringen) ist ein Wirtschafts- und Arbeitgeberverband. Er vertritt die Interessen der Fachbetriebe des Garten-, Landschafts- und Sportplatzbaus (GaLaBau) auf Landesebene in Hessen und Thüringen.

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